28省份平均工資出爐，醫藥人達標了嗎？

2022年07月20日 10:41:55來源：制藥網編輯：阿多點擊量：42421

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　　【制藥網市場分析】近日，“28省份2021年平均工資出爐”話題引起了網友的廣泛關注和熱議。據不完全統計，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城鎮單位就業人員年平均工資，整體來看，城鎮非私營單位就業人員平均工資(106837元)高于城鎮私營單位。

　　不少行業私營單位就業人員的年平均工資也比較高。以廣東省為例，分行業門類看，年平均工資排前的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業140251元，金融業133540元，科學研究和技術服務業86978元；而年平均工資增速比較高的三個行業門類則依次為采礦業，金融業和電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，分別增長35.6%、24.9%和17.8%。那么，醫藥人的薪資水平如何？特別是在近年疫苗、檢測需求增長的背景下，醫藥人的收入增多了嗎？

28省份平均工資出爐，醫藥人達標了嗎？(圖片來源：制藥網)

　　Wind平臺上統計出的425家醫藥健康領域的公司，2021年人均薪酬為16.89萬元。從細分行業來看，年平均工資較高的包括醫療器械、化藥、生物制品、醫療美容，而醫藥商業、中藥行業的人均薪酬相對而言比較普通。

　　從2021年的平均年薪居高的公司來看，熱景生物、迪哲醫藥、百濟神州、碩世生物、亞虹醫藥5家年平均年薪均在50萬元以上。

　　其中，熱景生物人均年薪高達88.5萬元，雖然該公司的高管人員所得薪酬拉高了平均薪酬，但從業務發展情況來看，也可見其業務迅猛發展對公司從業人員薪酬的影響。熱景生物的業務主要涉及近年高景氣的檢測行業，僅在2021年，公司的體外診斷產品銷售收入就比2020年增長了937%。據了解，在2021年一季度，公司的兩款新型抗原快速檢測試劑產品獲得德國聯邦藥品和醫療器械研究所用于居家自由檢測的認證，可在德國的商超、藥店、互聯網商店等銷售。產品獲證后，公司的外貿訂單也隨之迎來了爆發式增長，2021年公司海外營收超過50億元，占公司年度營業收入的94%。

　　熱景生物2021年度權益分派10轉4.8派50元。公司也高度重視研發人才的培養，2021年研發人員增加了八成，達到237人，且一半都是30以下的年輕人，2021年公司研發人員的平均薪酬為23.08萬元，收入同比增長43.35%。

　　緊跟其后的迪哲醫藥雖然未盈利，但其作為一家具備全球競爭力的創新驅動型生物醫藥公司，正處于重要研發投入期，公司高度重視研發，截至2021年6月，迪哲醫藥的員工有169人，其中管理團隊及研發團隊人員中共有59人有在阿斯利康工作的豐富經驗。在持續投入大量研發費用后，公司在研產品不斷取得進展，其中較快的產品管線DZD9008和DZD4205均處于國際多中心II期單臂關鍵性臨床試驗中，其他產品研發管線分別處于臨床I期或臨床前階段。

　　另據2021年度報告顯示，報告期內迪哲醫藥董事、監事、高級管理人員報酬合計3,964.65萬元。董事長、總經理、首席科學家XIAOLIN ZHANG從公司獲得的稅前報酬總額1,172.77萬元，董事、董事會秘書、財務總監呂洪斌從公司獲得的稅前報酬總額518.89萬元。

　　相對而言，醫藥商業、中藥公司人均薪酬普遍比較低。分析來看，其中醫藥商業行業近年來主要是受網上藥店迅猛發展的沖擊，很多實體藥店舉步維艱，中小企業倒閉、被收購等洗牌加劇，進而影響到從業人員的薪酬。而中藥企業近年來雖然受利好政策支持，但業務相對傳統，創新乏力，加上一些公司不重視研發，難以拉動業績高增長，從業人員也難免成為低收入同行。

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