新一輪裁員潮來了！這家藥企計劃裁減約4500個崗位

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新一輪裁員潮來了！這家藥企計劃裁減約4500個崗位

2026年05月15日 09:35:56來源：制藥網點擊量：16922

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　　【制藥網行業動態】近幾年，降本增效幾乎是藥企的共同出發點，裁員消息也是此起彼伏。5月13日，又有藥企宣布計劃裁員，即武田制藥在發布2025財年業績的同時，宣布計劃于2027年3月前在全球范圍內裁減約4500個崗位，裁員比例接近其總員工人數的10%。

　　有分析指出，武田此次大規模重組，與其核心產品VYVANSE專利到期后的業績沖擊密切相關。VYVANSE曾長期是武田神經科學業務的重要增長引擎。然而，該產品于2023年8月失去美國市場專利保護后，大量仿制藥迅速進入市場，對原研產品銷售形成明顯擠壓。數據顯示，VYVANSE在過去一個財年全球銷售額同比下降43%。另根據公司財報顯示，武田2025財年總營收約為298億美元，同比下降約2.5%。

　　對于此輪裁員，武田方面雖然尚未披露具體裁員區域及部門分布，但在新投資者材料中，公司明確表示，此次調整屬于董事會于2026年3月批準的“Transformation Program(轉型計劃)”核心組成部分。該計劃的重點包括組織架構整合、管理層級壓縮以及運營自動化升級，其核心目標則是通過降低運營成本，為下一階段創新藥上市周期提供資金支持。

　　武田制藥還預計，在2026財年產生約1700億日元的重組費用，到2028財年實現每年超過2000億日元的成本節約。該公司曾表示，節約資金將用于抵消多款產品上市所需投入、推進后期管線、支撐戰略技術投資。對于武田而言，未來的增長希望，正押注于下一代創新產品組合。

　　據悉，目前，武田制藥正重點推進三款核心候選產品，包括治療發作性睡病的oveporexton、用于罕見血液腫瘤真性紅細胞增多癥的rusfertide，以及治療斑塊狀銀屑病的TYK2抑制劑zasocitinib。其中，oveporexton與rusfertide均已獲得美國FDA優先審評資格，若審批順利，預計將在2026年下半年于美國市場啟動商業化。

　　據了解，近兩年，武田制藥不斷精簡團隊。如2024年至2025年初，武田在美國與奧地利裁員近1500人；2025年10月裁員137人；2026年1月再曝美國業務裁員243人。2026年3月，武田還披露美國重組裁員細節稱，重組將影響約634名美國員工，其中馬薩諸塞州劍橋247人，其余人數分布在美國其他各州，裁員周期長達一年半，從2026年7月持續到2027年底。

　　除了武田制藥外，今年以來很多頭部藥企都曾宣布裁員消息。如5 月 5 日，德國疫苗企業BioNTech 在發布 2026 年第一季度財報及公司新進展時稱，其中一項重要內容是，公司將進一步調整并整合其生產網絡，計劃退出德國和新加坡多個生產基地運營，預計總計最多影響約 1860 個崗位，相當于約 22% 的員工規模。

　　另外，安斯泰來(Astellas)4月對外正式確認，將關閉旗下干細胞療法部門位于美國西雅圖的研發基地，約55名員工將受此次調整波及。諾華4月也曾宣布正對其位于美國新澤西州的總部實施新一輪人員精簡，計劃裁撤114個崗位，目的是重組罕見病藥物領域的銷售團隊。諾和諾德也宣布將于5月初在其位于美國印第安納州布盧明頓(Bloomington)的生產基地裁撤約400個崗位……

　　分析指出，在降本增效的倒逼下，行業正加速擠掉泡沫，回歸“以創新為核心、以患者為導向”的本質。這些藥企的整合也在傳遞一個信號：主動求變、聚焦核心，或才能在行業洗牌中站穩腳跟。醫藥行業的初心，是守護人類健康。裁員潮，看似是行業的“寒冬”，實則是孕育新機遇的“陣痛”。當藥企紛紛卸下冗余包袱，將更多資源投入到創新藥研發與技術升級中，這不僅將實現自身的可持續發展，更將推動行業整體向更高質量、邁進。未來，隨著新一代創新產品的落地，以及行業格局的持續優化，那些堅守創新初心、精準布局未來的藥企，或終將穿越周期，實現價值重塑。

　　免責聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構成對任何人的投資建議。

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