生物藥企CEO2018年薪酬公布：差距大、傳統巨頭落榜多

2019年06月13日 15:17:39來源：制藥站點擊量：37936

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　　【制藥站行業動態】近期，FiercePharma發布了2018年生物制藥企業CEO年薪排行榜。相較于其2017年688萬美元的薪水，Moderna的Stéphane Bancel2018年薪水翻了7.6倍，也助他坐上此次榜單的寶座。梯瓦的Kåre Schultz、百濟神州的歐雷強占據2、3位。

　　此外，落榜的不乏傳統的制藥巨頭。例如諾華的Vas Narasimhan、羅氏的Severin Schwan、賽諾菲的Olivier Brandicourt。而入榜的傳統巨頭如輝瑞、強生、默沙東，其CEO也都未進入前5。

　　Stéphane Bancel 企業：Moderna

　　薪酬：5860萬美元

　　Moderna成立于2010年，致力于研發mRNA療法，mRNA療法的作用是將遺傳信息從DNA傳遞到核糖體，提供DNA編碼所需的蛋白質氨基酸序列，讓患者體內的細胞成為產生藥物療法的“體內工廠”。

　　Stéphane Bancel的薪酬之所以大幅上漲，是因為Moderna2018年底的公開募股。在公司上市之后，Stéphane Bancel的薪水去年增長了32%，達到了大約86萬美元，而他的現金獎金增長了20%，達到了180萬美元。

　　Kåre Schultz 企業：梯瓦

　　薪酬：3274萬美元

　　梯瓦是一家以色列的公司，1987年，梯瓦在納斯達克上市，募集到資金2550萬美元。成功融資的梯瓦，很快發動了攻勢，以2600萬美元的價格收購了以色列藥企Abic Ltd。2017年9月，非以色列籍的CEO Kåre Schultz上臺，對梯瓦進行了大刀闊斧地改革，希望通過大幅裁員和變賣資產來讓梯瓦實現重組。

　　2018年，Kåre Schultz的薪酬漲幅達到91%，達到3247萬美元，接近翻倍。此外，2018年還是Kåre Schultz在梯瓦工作的個完整年。

　　John Oyler 企業：百濟神州

　　薪酬：2790萬美元

　　作為百濟神州的創始人、董事長兼執行官，歐雷強的薪酬在2018年中有了較大幅度的變化。根據相關數據顯示，歐雷強2018年的薪酬為2790萬美元，比2017年的1030萬美元增長了168%。這與他在2016年，也就是百濟神州在納斯達克上市之初時的460萬美元相比，更是高出了近6倍。

　　百濟神州方面認為，在歐雷強的領導下，百濟神州在臨床開發和業務目標方面都取得了重大進展，包括使百濟神州的員工團隊從300名增加到超過1000名，也包括招聘了原輝瑞大中華區總裁吳曉濱博士的加入。于此同時，還將三個候選藥物在中國和美國同時推進等。

　　Len Schleifer 企業：再生元

　　薪酬：2652萬美元

　　再生元于5月份發布了2019年季度財報，總營業收入17.1億美元，與2018年季度相比增長了13%，凈盈利4.6億美元。再生元總裁兼執行官Len Schleifer表示，季度，所有再生元發明產品的總銷售額為22.7億美元，比去年同期增長23%。其中的關鍵增長是眼部注射劑Eylea、Dupixent以及Libtayo。

　　2018年Len Schleifer的薪酬與2017年時的薪酬沒有太大的變化，2017年的薪酬為2651萬美元。

　　John Milligan 企業：吉利德

　　薪酬：2596萬美元

　　1990年，John Milligan加入吉利德公司，2016年3月起擔任吉利德執行官。早在2002年，John Milligan就被任命為吉利德的財務官，2007年擔任運營官，2008年起擔任董事局主席。作為大藥企中鮮有的以研發出身的CEO，John Milligan已領導研發和商業化超20個新藥。

　　業內認為，John Milligan在2018年收獲的薪酬實至名歸。此外，2017年，John Milligan獲得了1544萬美元，增長了68%。

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