【中國制藥網(wǎng) 編輯視點】8月1日，浙江高考又一個懸念揭開，即文理科第二批首輪平行志愿投檔完畢。8月2日，考生可以登錄浙江省教育考試網(wǎng)對錄取情況進行查詢。筆者獲悉，除了經(jīng)濟類專業(yè)外，今年醫(yī)藥類專業(yè)在浙江考生心目中是另一個上佳選擇。


　醫(yī)藥類高校吃香 強化特色專業(yè)

據(jù)了解，在浙江考生心目中，醫(yī)藥類專業(yè)是比較好的選擇，今年大多數(shù)省內(nèi)本科院校投檔名次號保持穩(wěn)定，僅小幅微調(diào)。醫(yī)學(xué)類專業(yè)受浙江考生歡迎，臨床醫(yī)學(xué)無疑是其中受歡迎的專業(yè)之一，甚至有考生的分數(shù)線能穩(wěn)進第二批的普通本科院校，卻為確保上這一專業(yè)，選擇醫(yī)藥類大學(xué)的獨立學(xué)院。有高校表示，集中精力發(fā)展競爭力強的特色專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)布局，適當(dāng)增加醫(yī)藥類特色專業(yè)的招生計劃。

　　醫(yī)藥行業(yè)關(guān)系民生 人才培養(yǎng)不可缺席

　　醫(yī)藥行業(yè)是關(guān)系國計民生的重要產(chǎn)業(yè)，是培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點領(lǐng)域，是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，在保障人民群眾身體健康和生命安全、應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件和搶險救災(zāi)、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步等方面發(fā)揮了重要的作用。

據(jù)了解，2016年上半年行業(yè)政策紅利頻出，兩會熱聊“用工荒”，兒科、婦產(chǎn)科醫(yī)生短缺現(xiàn)象受到關(guān)注;人社部公布“三醫(yī)聯(lián)動”指導(dǎo)意見，推進醫(yī)改進程;近日，發(fā)改委又公布了《推進醫(yī)療服務(wù)價格改革的意見》，促進醫(yī)療機構(gòu)價格調(diào)整等等。受政策支持，醫(yī)藥行業(yè)得到快速發(fā)展，2016年上半年中國醫(yī)藥行業(yè)工業(yè)增加值同比增長10.3%，比GDP增速高3.6個百分點，“十三五”開局良好。與此同時，醫(yī)藥方面的人才需求也在不斷上漲。


數(shù)據(jù)顯示，2016年上半年，醫(yī)藥行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲13%。區(qū)域方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東同比分別上漲13%、10.9%、15%;二線主要地區(qū)中，山東、浙江同比分別上漲17%、15%。職位方面，生物制劑研究、有機合成研發(fā)、執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師、全科醫(yī)生、質(zhì)量保證QA成為2016上半年五大熱招職位。

醫(yī)藥行業(yè)作為關(guān)系國計民生的重要產(chǎn)業(yè)，受到國家和企業(yè)的密切關(guān)注，醫(yī)藥行業(yè)得到快速發(fā)展，那么作為醫(yī)藥發(fā)展的源源動力，人才培養(yǎng)則不可缺席。

加快人才隊伍建設(shè) 推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)向更高層次邁進

　　提高醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)前進發(fā)展，加強醫(yī)藥行業(yè)人才隊伍建設(shè)迫不及待。據(jù)悉，在人才隊伍建設(shè)上，山東臨沂指出，加快構(gòu)建“以院士為顧問、博士為主導(dǎo)”的人才梯隊，加大研發(fā)投入，圍繞化學(xué)制藥、現(xiàn)代中藥、生物制藥三個關(guān)鍵領(lǐng)域，重點做好新藥研發(fā)。


對于人才隊伍建設(shè)，各地方的成功經(jīng)驗都值得借鑒。筆者獲悉，杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在人才隊伍建設(shè)上，積極出臺優(yōu)厚的“引才”政策，構(gòu)筑“搜才”網(wǎng)絡(luò)，引進“蓄才”平臺。其制定和落實《生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》，確立了以重點醫(yī)藥項目和平臺為抓手，加快引進等各類人才，大力發(fā)展生物醫(yī)藥主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);主張主動“走出去”，也要積極“請進來”，其通過組團赴歐美招才、與美中高層次人才交流協(xié)會合作舉辦北美創(chuàng)業(yè)大賽等方式，加大海外宣傳力度和招引力度。

一個個行業(yè)科研及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化機構(gòu)的引進，給杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)包括生物醫(yī)藥在內(nèi)的高科技產(chǎn)業(yè)，搭建了人才蓄水池，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁提供人才保障。

面對醫(yī)藥行業(yè)人才隊伍建設(shè)的問題，我國需積極借鑒其他成功的經(jīng)驗，同時也要根據(jù)各地方的特色，建設(shè)有效的人才培養(yǎng)機制。面對人才缺失問題，政府、企業(yè)以及高校應(yīng)充分發(fā)揮合力，建立合理完善的人才培養(yǎng)模式，變通用人才為專門人才;不斷改善人才引進的配套措施;鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，從靠政策吸引人才轉(zhuǎn)變?yōu)榭慨a(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引人才等。